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Webinar Los 05 dominios de Competencias del Director de Proyectos de Desarrollo

 

Director

Enlace a la grabación: https://iadbknl.webex.com/iadbknl/ldr.php?RCID=88df12504e00bca8d96e577f07959a69

Actualmente, la gestión de proyectos ha cobrado mucha importancia a nivel internacional, debido a diversas causas, entre ellas el cambio acelerado de la tecnología, el surgimiento de nuevas necesidades y la demanda de los mercados globales por nuevos productos. Ante este panorama tanto en el sector privado como público es necesario contar con profesionales que tengan altos niveles de competencias para gestionar proyectos con éxito y alcanzar los resultados esperados.

El Project Management Institute (PMI)® que es una organización sin fines de lucro y que ha logrado promover la gerencia de proyectos como una nueva profesión a nivel internacional, ha establecido que todo “Project Manager” debe demostrar que es competente para dirigir un proyecto sobre la base de 05 dominios de competencia. Estos dominios también se aplican en los proyectos de desarrollo y contienen métricas que todo profesional en proyectos debe conocer no solo para obtener la certificación PMP, sino especialmente para lograr resultados en el desarrollo.

Los participantes serán capaces de identificar las métricas que componen cada uno de los 05 dominios de la gestión de proyectos y determinar cuál es su nivel actual de competencias en base a estos dominios. 

Eddi

Facilitador: Eddi Rolando Rodas Cano

Gerente General de la empresa Gestum Total, Project Management Professional certificado por el PMI, con Maestría en Ecología y Gestión Ambiental y Doctorado en Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible. Consultor Internacional para el Banco Interamericano de Desarrollo (BID). Experto en Training y Capacitación en Gestión de Proyectos, Programas y Portafolios. Especialista en implementación de procesos de Gestión por Resultados y Planificación Estratégica bajo el enfoque de Océano Azul. Creador del Gestum Training Center, donde se mejoran las competencias y habilidades de los profesionales, utilizando el método "PBL" (Project Based Learning).

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Publicado por PM4R

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