Además de las habilidades técnicas o profesionales, los empleadores buscan en los candidatos habilidades blandas relacionadas con la flexibilidad, buen trato y capacidad de trabajo en equipo.
Más de 274 empresas han obtenido un certificado durante el primer ciclo de la Academia ConnectAmericas. Esto significa que más de un 26% de las 1.056 personas que comenzaron los cursos lograron completarlos. Faltan pocos días para que comience la segunda ronda de cursos gratuitos.
La industria de servicios globales muestra un crecimiento constante y un camino muy dinámico caracterizado por movimientos rápidos y sin precedentes hacia los servicios de mayor valor, cambios constantes tanto en el comercio como en los modelos de entrega de servicios, y una cantidad creciente de locaciones emergentes para la tercerización de servicios o el outsourcing.
Las incubadoras y aceleradoras nacieron para ayudar a los emprendedores que encuentran problemas para consolidarse como empresas. Algunas de las dificultades aparecen por falta de asesoramiento, financiamiento y herramientas de gestión.
En la última década, la tercerización en América Latina se ha convertido en una práctica ventajosa y estratégica para las empresas estadounidenses. Los servicios se ha vuelto la nueva tendencia.
En los últimos diez años se ha experimentado un extraordinario aumento en los servicios y en el comercio de servicios en América Latina y el Caribe, dado el crecimiento de los servicios informatizados en un promedio del 25% anual. Los planes de capacitación denominados “finishing schools” surgen como herramienta para que los socios tanto públicos como privados puedan superar las limitaciones que presenta el mercado laboral especializado del sector.
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